Die Gesellschaft. Seit 1880 als Rückversicherer tätig. Heute integriertes Geschäftsmodell aus Rückversicherung, Erstversicherung, Gesundheitsversicherer Munich Health und Kapitalanlagegesellschaft MEAG. Börsennotiert und Mitglied im Dax.

Dienstleistungen und Marktbedeutung. Weltweit einer der größten Rückversicherer und eine der zehn größten Aktiengesellschaften in Deutschland. Deckt die Risiken von mehr als 5.000 Kunden aus 160 Ländern ab, z. B. bei Naturkatastrophen, Großbauprojekten, Luftfahrtrisiken und Haftpflichtfällen. Maßgeschneiderte Versicherungslösungen für komplexe Risiken und neue Kundengruppen wie Public Private Partnerships, Industriekunden oder Pools. 2012 gruppenweit 52 Milliarden Euro gebuchte Bruttobeiträge (Vj. 49,6) und Konzernergebnis von 3.2 (Vj. 712 Millionen) Milliarden Euro. 

Standorte und Mitarbeiter. Stammhaus in München; weltweit über 50 Standorte; Munich Re (Gruppe) insgesamt ca. 45.000 Mitarbeiter, in Rückversicherung selbst mehr als 11.000, in Münchner Zentrale rund 3.700.

Junior Professionals. Regelmäßig werden Positionen extern besetzt mit Kandidaten aus dem Finanz- oder Versicherungsbereich; hochqualifizierte Underwriter und Claims Manager werden immer gesucht, zudem Experten in den Bereichen Solvency II, Bilanzierung, Rechnungslegung und Risikomodellierung. Außerdem gefragt: akkreditierte Aktuare, mathematisches Studium, juristisches Know-how, Ingenieure mit Spezialexpertise in Themen wie Erneuerbare Energien, Anlagenbau, Tiefbau etc.; strategische Erstversicherungserfahrung (Produktentwicklung, Marktkenntnisse) von Vorteil. Interkulturelle Kompetenz samt Auslandserfahrung, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit, Kreativität, Teamfähigkeit, Kundenorientierung wünschenswert.

Hochschulabsolventen. 2013 rund 50 Neueinstellungen für Direkteinstieg oder das Trainee-Programm in Kerngeschäft Risiko-Underwriting. Gefragt sind vor allem Wirtschaftswissenschaftler, Mathematiker und Juristen; Finanz- oder Versicherungsbezug im Studium sowie Berufsausbildung von Vorteil; Praktika, erste internationale Erfahrung, Englischkenntnisse sowie analytische und soziale Kompetenz werden erwartet; Einstiegsgehalt: 48.000 bis 52.000 Euro im Jahr.

Abschlussarbeiten. Angebote auf der Website oder gezielte Initiativbewerbung. 

Praktikanten. Etwa 180 zweimonatige Studentenpraktika pro Jahr sowie dreiwöchige „Schnupperlehre“ über drei Wochen in den Sommerferien für Schüler. Vergütung: 850 Euro pro Monat, bei Werkstudenten elf Euro pro Stunde. Auslands­praktika gibt es für Teilnehmer des Studentenbindungsprogramms „Munich ReMember“.

Azubis/Duales Studium. Ausbildung zum Kaufmann für Versicherung und Finanzen oder ausbildungsintegriertes Bachelor/Master-Studium in Wirtschaftswissenschaften. 20 Ausbildungsplätze zum 1. September.